正確な事務処理能力を持っている人

経理の業務では数字を扱うため、正確性と注意力が非常に重要です。小さなミスでも大きな影響を与える可能性があるため、細部にまで注意を払うことが求められます。常に慎重に業務を行い、誤りを最小限に抑えることができる人物が理想的です。

コンプライアンス意識と責任感が強い人

総務部門では、法令遵守や企業の規則を厳守する意識が強く求められます。労務管理や安全衛生管理など、法的な側面に関わる業務が多いため、高いコンプライアンス意識を持ち、責任感を持って業務に当たることが重要です。企業の信頼性を維持し、リスクを最小限に抑えるために、常に最新の法令情報を把握し、適切な対応ができる人物が求められます。

相手をリスペクトし、周囲と協調できる人

立場や主張が異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り、同じ目標に向かって仕事を進められる力は大切です。会社は一つのチームだという認識を持ち、常に全体最適を考えながら仕事ができる人を探しています。

新聞広告や雑誌、パンフレット、WEB記事など。様々な媒体を取り扱うクリエイティブ会社を支える経理・総務として携わっていただきます。

①経理・会計・税務処理

日常的な取引の仕訳記帳、売掛金・買掛金の管理、月次決算や年次決算の実施を行います。さらに、財務諸表の作成と分析を通じて、経営陣に対して経営状況を報告し、意思決定を支援します。また、税務調査への対応や税務リスクの管理も行い、企業が法律に従って適切に税務処理を行えるようにします。これにより、税務コンプライアンスを確保し、税務リスクを最小限に抑えます。

②労務管理

雇用契約の管理、給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などを行います。労働法令に基づいた適切な労務管理を通じて、従業員の働きやすい環境を整備し、企業のコンプライアンスを確保します。

③社内インフラ管理

ハードウェアやソフトウェアの導入・更新、ネットワークの設定・監視、トラブルシューティングを行います。また、セキュリティ対策として、ウイルス対策ソフトの導入や、従業員へのセキュリティ教育も実施します。これにより、企業のIT環境を安定して運用し、業務効率の向上を図ります。

【必須条件】

• ・経理として2年以上のご経験
• ・基本的なPCスキル（Word/Excel/Powerpointなど）
• ・日商簿記2級の取得あるいは、準ずる能力

【こんな経験・スキルを活かせます】

• ・円滑なコミュニケーションスキル
• ・スケジュール管理能力
• ・事務処理能力
• ・法律への知識

給与：月給 25万円～50万円

※60時間分の固定残業代を含みます
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給され超過分は別途全額支給します

賞与：年2回

勤務地：東京地千代田区神田錦町3-19 楠本第3ビル5階

勤務時間：フレックスタイム制

標準労働時間：8時間

コアタイム：11:00～13:00

休日：完全週休2日制（土日祝）
　　　年間休日120 日以上
　　　夏季休暇
　　　年末年始休暇
　　　特別休暇（慶弔、出産、結婚、育児など）

使用期間：6ヵ月。労働条件は本採用と同様。