採用情報

HIRING NEW GRADUATES

現在、新卒の募集は行なっておりません。

INTERNSHIP

現在、インターンシップの募集は行なっておりません。

MID CAREER RECRUITMENT

・正社員採用情報

募集職種
①エディター ②デザイナー
給与
経験スキル等を基に、社内規定に従って決定
待遇
給与改定年1回、賞与、各種保険完備
勤務時間
フレックスタイム
休日
土・日・祝、年末年始、有給休暇ほか
選考:
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 → 入社

・契約社員採用情報

募集職種
①エディター ②デザイナー
給与
経験スキル等を基に、社内規定に従って決定
待遇
給与改定年1回、賞与、各種保険完備
勤務時間
フレックスタイム
休日
土・日・祝、年末年始ほか(応相談)
選考:
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 → 入社

・アルバイト採用情報

募集職種
①エディター ②デザイナー
給与
経験スキル等を基に、社内規定に従って決定
待遇
アルバイト料改定年1回、賞与あり
勤務時間
1日6時間程度(応相談)
休日
土・日・祝、年末年始ほか(応相談)
選考
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 → 入社

応募方法

funaoka@pr-house.com
舟岡宛に履歴書、職務経歴書を送付してください。
ご連絡を差し上げます。

お問い合わせに関しても、上記メールアドレスにお願いします。

PRH概要

事業スタンス

社会、市場、取引先から理解されない「実力」は無いも同じです。

PRHは、20年以上にわたって新聞紙面で広告等の作成を続けています。そのPRHが新ビジネスを本格スタートさせました。 ご存じのようにすばらしい技術力や開発力も、それをきちんと伝えられなければ新市場の獲得は困難です。つまりサクセスには「見せ方」「伝え方」が重要です。
コミュニケーション手法の多様化が進む中、PRHでは多種多様なコミュニケーションツールを駆使。情報を効果的、効率的に発信する活動を提案中です。

社内
コミュニケーション

オープンなコミュニケーション。

PRHには3つの事業部があり横断的なコミュニケーションが盛んにおこなわれています。というのもPRHの業務は単体ではできないことが多いからです。誰もが企画提案力を身に着ける。仕事は川上から参加する。新しいジャンル、大きな仕事には積極的に取り組む。仕事は絶対手を抜かない。そんなPRHならではの特性を生んでいるのが、このオープンなコミュニケーションです。
入社されると、まず業務の流れやクライアントについて知識を深めていただきますが、相談しやすいチームメイトがいるので、迷わず仕事ができる環境です。

社内制度

ワーキングフォームの改革。

PRHでは、年齢、性別、キャリア、国籍などにかかわらず、業務の成果を適正に評価し反映させていただきます。
現在、ワーキングフォームを改革中です。改革の目的は①ダイバーシティ・マネジメントの促進と浸透、②分野別スペシャリストの育成と確保、③自己選択が可能な業務内容と勤務時間の実現です。
市場での優位性を確保するために、文化や制度はもちろん、組織全体を変革させます。

ベクトル

創造性と革新性。

ITテクノロジーの急激な進化とグローバル化が進展する中、クリエイティブを取り巻く環境も大きな変化を続けています。これまでの常識やスキルはドンドン淘汰され、新たなニーズへの対応が求められています。現在ほど創造性と革新性が求められている時代はありません。
PRHは時代の進化を敏感に感じ取り、時代と共に進化を続けようとしています。クリエイティブ業務は従来の領域を超え、多様な展開へと広がりをみせています。
PRHでは、保有する多様なビジネススキルをベースに、時代のニーズに即応できる新たな業務を次々と展開中です。

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  • 今、注目の作家、これから注目されそうな作品、TCF取扱のキャラクターをご紹介。

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制作サンプル

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